У инспекторов по труду появятся новые полномочия, благодаря которым защита трудящихся россиян от задержки или невыплаты заработной платы будет более эффективной.
Акты Роструда получат статус исполнительных документов. Внесенные в законопроекты поправки уже согласованы в ведомстве и отправлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Отметим, что если долг компании по заработной плате составил более 300 тысяч рублей, а сама зарплата не выплачивается более 3 месяцев, работодатель может быть признан банкротом по инициативе сотрудников.
Если подвести небольшие итоги, то в целом прокурорами выявлено более 500 тысяч нарушений сроков выплаты заработной, а количество возбужденных уголовных дел увеличилось в 2 раза. Основной причиной обращения граждан стало намеренное банкротство компании работодателем.
За первые четыре месяца 2018 года выплачено порядка 4 миллиардов долгов по заработной плате.
По данным Минтруда, более 50% медучреждений страны начали выдачу электронных больничных листов....
За последнюю неделю июля в стране значительно сократилось число граждан, испытывающих трудности ...
Работодатели, уволившие работников предпенсионного возраста, будут привлекаться к уголовной отве...
Отдел продаж – это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании и обучение их стратеги...
На 1 августа 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2718 граждан, ...
На 1 июля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2766 граждан, о...