У инспекторов по труду появятся новые полномочия, благодаря которым защита трудящихся россиян от задержки или невыплаты заработной платы будет более эффективной.
Акты Роструда получат статус исполнительных документов. Внесенные в законопроекты поправки уже согласованы в ведомстве и отправлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Отметим, что если долг компании по заработной плате составил более 300 тысяч рублей, а сама зарплата не выплачивается более 3 месяцев, работодатель может быть признан банкротом по инициативе сотрудников.
Если подвести небольшие итоги, то в целом прокурорами выявлено более 500 тысяч нарушений сроков выплаты заработной, а количество возбужденных уголовных дел увеличилось в 2 раза. Основной причиной обращения граждан стало намеренное банкротство компании работодателем.
За первые четыре месяца 2018 года выплачено порядка 4 миллиардов долгов по заработной плате.
По предварительным данным Росстата в конце первого полугодия уровень безработицы снизился до 4, ...
Государственной Думой в третьем чтении принят закон, дающий работникам право выбрать зарплатный ...
По словам премьер – министра Дмитрия Медведева постепенный переход на электронный вариант трудов...
На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, о...
В конце мая завершился заочный конкурс фестиваля «Я люблю тебя, жизнь». Члены жюри, в чи...
24 мая 2019 года в Кирове пройдет практический семинар от эксперта в области клиентского сервиса...