Дышите, не дышите.

Отказавшись от медицинского освидетельствования на опьянение, можно будет потерять работу.  

Новый законопроект внесен на рассмотрение в Государственную Думу. В случае его принятия работодатель получит право уволить работника, если он откажется пройти медосвидетельствование на опьянение в момент нахождения на рабочем месте.

Авторы документа поясняют, что 45 % всех производственных травм и несчастных случаев на работе происходят именно в состоянии опьянения. 

На сегодняшний день работодатель не имеет права обязать пройти данную процедуру, даже если есть подозрения в том, что работник находится на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Поэтому получается замкнутый круг, где работодатель несет ответственность за безопасность своего сотрудника на рабочем месте, но нет таких документов и законов, которые бы сделали обязательным прохождение работником тестирования в случае необходимости.

Именно принятия законопроекта и разорвет этот замкнутый круг. При подозрении в опьянении работник получит направление на медицинское освидетельствование, где будет указана дата и время получения направления, чтобы в течение 2 часов процедура была пройдена в обязательном порядке.  

Дата первого чтения документа еще не назначена.