В Государственную Думу поступил законопроект, согласно которому сотрудники государственной трудовой инспекции будут наделены дополнительными полномочиями.
На данный момент права работников, которые не получили вовремя заработную плату, защищает в судах прокуратура. Но, так как они ограничены законодательно, работники чаще всего пытаются решить проблемы своими силами, что весьма сложно сделать. Чтобы обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты, сотрудник должен получить у работодателя расчет заработной платы, ведомости начисления, а также копию приказа о приеме на работу. Работодателю это не выгодно, поэтому работнику приходится воспользоваться платными юридическими услугами, на которые не всегда есть деньги.
В случае если средств на услуги юриста нет, то человек обращается в инспекцию труда, которая, в свою очередь, имеет право лишь провести проверку, выдать предписание и наложить штраф, а вот подать иск в интересах работника уже не может.
Отметим, что в последнее время число внеплановых проверок значительно выросло в связи с ухудшением положения с выплатой заработной платы. К началу осени задолженность по зарплате в стране составила 3,4 млрд. рублей. Причем ¼ часть всей суммы – долг 2016 года, а 1/5 часть – долги 2015 года и предыдущих лет.
Минтруд сообщил, что переход от бумажных трудовых книжек к электронным произойдет уже в 2019 год...
С начала года в силу вступило порядка шестидесяти новых законов....
Согласно результатам исследования, порядка 30% работодателей планируют провести обучение своих р...
На 1 января 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2046 граждан, ...
В период с 18 по 22 февраля 2019 года на территории Кировской области пройдет IV Открытый регионал...
Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! С...