Поддержка будет.

25.01.2016

Минтруд приступил к разработке мер поддержки рынка труда. Чтобы реализовать планируемые мероприятия, из бюджета будет выделено 5 млрд. рублей.

Как стало известно, порядка 60 тысяч предприятий и организаций заявили о том, что собираются уволить работников к концу года. В сравнении с показателями 2015 года, цифра выросла в 2,5 раза.

На данный момент около 630 тысяч человек находятся под угрозой увольнения. Данная информация указана в пояснительной записке к проекту постановления.

Выделенные 5 млрд. рублей будут направлены стандартно на опережающее профессиональное обучение и стажировку находящихся под угрозой увольнения сотрудников. Также будет оказана финансовая и юридическая помощь самозанятым гражданам.

Отдельное внимание будет уделено увеличению количества рабочих мест в населенных пунктах, на предприятия которых занята основная часть работающих граждан. Планируется возместить работодателям затраты на трудоустройство граждан с инвалидностью. Будут компенсироваться программы повышения производительности труда и развитие персонала, инновационные проекты, программы, направленные на импортозамещение. Организациям, принявшим на постоянную работу людей, уволенных в других компаниях, выпускников образовательных организаций также будет оказана финансовая помощь.

Что входит в финансовую помощь? Частичное возмещение расходов на заработные платы с условием, что принятые сотрудники отработают не менее полугода, возмещение расходов на запуск или реорганизацию основного производства.

А для того, чтобы получить эту финансовую помощь, регионы должны разработать спецпрограммы, в которых предусмотрено софинансирование.

Критериями отбора регионов:

- участие в дополнительных мероприятиях инвалидов,

- наличие работников, находящихся под риском увольнения на ключевых для региона предприятиях,

- наличие плана по оказанию помощи ищущим работу в открытии собственного дела.

В 2016 году наиболее актуальным стало вложение денежных средств в поддержку трудовой мобильности российских граждан, потому что все время как в некоторых регионах фиксируется избыток рабочей силы, в других – дефицит.

Количество просмотров: 1340

Все новости

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Zenden»

Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный, позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!

Евгения Еськова, менеджер по персоналу.

21.04.2017 г.

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна

14.06.2013 г.

ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна

17.11.2010 г.

ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)

17.11.2008 г.

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)

17.11.2008 г.

Смотреть все