Труд без трудовых.

Труд без трудовых.

27.11.2015

Согласно законопроекту Минтруда РФ, на мелких предприятиях трудовые книжки использоваться не будут.

Если сотрудник не желает указывать в трудовой сведения о работе, то работодатель может этого не делать. Книжку вообще можно не оформлять, но также по согласию работника. При этом причина увольнения, сроки увольнения будут указаны в трудовом договоре.

В свою очередь работодатель имеет право отдать трудовую книжку, если таковая имеется, обратно работнику, а не хранить у себя.

Помимо этого, мелкие предприятия освобождаются от заполнения внутренних документов, в которых указаны все «мелочи» работы в компании.

Все, что касается заработной платы, отпуска, охраны труда и прочее, будет указано в трудовом договоре. Минтруд уже разработал для этого специальную форму договоров. Осталось лишь подтвердить ее постановлением правительства. В новом договоре будет прописано обязательство работодателя повысить сотруднику заработную плату.

Специалисты предполагают, что в скором будущем от трудовых книжек окончательно откажутся, так как вместо них будет использоваться СНИЛС. Именно продолжительность выплаты взносов в Пенсионный фонд РФ дает человеку право на пенсию, а не наличие трудовой книжки.

Количество просмотров: 2178

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина

23.08.2012 г.

ООО "Надежда"

Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?

Николай Новиков

10.09.2020 г.

ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна

17.11.2010 г.

ООО «Либерти»

С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!

Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.

21.04.2017 г.

ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна

31.12.2011 г.

Смотреть все