264
Начните вводить название...
110
191

Если зарплату задержали.

08.09.2015

С конца сентября, а точнее с 29 числа, работники, в случае длительных задержек выплаты заработной платы, вправе настоять на признании предприятия - должника банкротом. Это подтверждает Фед. Закон РФ от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно закону, сотрудники имеют право обратиться в арбитражный суд.

Однако есть два условия, выполнение которых дает это право. Первое - компания задолжала работникам от 500 тысяч рублей и более. Следует знать, что в случае признания предприятия банкротом зарплату сразу никто не выплатит. Сначала будут оплачены все расходы, связанные с судебным делом. Уже после, вместе с заработными платами по трудовому договору, будут оплачены и выходные пособия.


Все новости

35
4
340
12
13
107
13
117

Новости

18.07.2019 Зафиксировано рекордное снижение безработицы

По предварительным данным Росстата в конце первого полугодия уровень безработицы снизился до 4, ...

11.07.2019 Право выбора банка будет за работником

Государственной Думой в третьем чтении принят закон, дающий работникам право выбрать зарплатный ...

05.07.2019 Электронные трудовые будут внедрятся постепенно

По словам премьер – министра Дмитрия Медведева постепенный переход на электронный вариант трудов...

все новости

Наши публикации

09.07.2019 Рынок труда города Кирова в январе - июне 2019 года

На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, о...

04.07.2019 Известнейшие барды страны приедут на «Гринландию»

В конце мая завершился заочный конкурс фестиваля «Я люблю тебя, жизнь».  Члены жюри, в чи...

15.05.2019 12 сфер сервисной трансформации. От слов к делу!

24 мая 2019 года в Кирове пройдет практический семинар от эксперта в области клиентского сервиса...

все публикации

Опрос