Если зарплату задержали.

08.09.2015

С конца сентября, а точнее с 29 числа, работники, в случае длительных задержек выплаты заработной платы, вправе настоять на признании предприятия - должника банкротом. Это подтверждает Фед. Закон РФ от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно закону, сотрудники имеют право обратиться в арбитражный суд.

Однако есть два условия, выполнение которых дает это право. Первое - компания задолжала работникам от 500 тысяч рублей и более. Следует знать, что в случае признания предприятия банкротом зарплату сразу никто не выплатит. Сначала будут оплачены все расходы, связанные с судебным делом. Уже после, вместе с заработными платами по трудовому договору, будут оплачены и выходные пособия.


Все новости

Новости

17.05.2018 Поверят на слово.

На прошлой неделе вступило в силу постановление правительства, согласно которому Роструд может в...

11.05.2018 Вопрос повышения пенсионного возраста все еще не решен.

Проблема пенсионного возраста – очень важный вопрос, решение которому не могут найти несколько л...

04.05.2018 Следующая рабочая неделя снова будет короткой.

В связи с празднованием Первомая на прошедшей неделе россияне трудились всего два дня....

все новости

Наши публикации

11.05.2018 Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2018 года

На 1 мая 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2629 граждан, об...

19.04.2018 О повышении минимального размера оплаты труда.

Управление государственной службы занятости населения Кировской области. О повышении минимальн...

04.04.2018 Рынок труда города Кирова в январе-марте 2018 года

На 1 апреля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2727 граждан, ...

все публикации

Опрос