18

Если зарплату задержали.

08.09.2015

С конца сентября, а точнее с 29 числа, работники, в случае длительных задержек выплаты заработной платы, вправе настоять на признании предприятия - должника банкротом. Это подтверждает Фед. Закон РФ от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно закону, сотрудники имеют право обратиться в арбитражный суд.

Однако есть два условия, выполнение которых дает это право. Первое - компания задолжала работникам от 500 тысяч рублей и более. Следует знать, что в случае признания предприятия банкротом зарплату сразу никто не выплатит. Сначала будут оплачены все расходы, связанные с судебным делом. Уже после, вместе с заработными платами по трудовому договору, будут оплачены и выходные пособия.


Все новости

85
27
39
22
15

Новости

18.01.2019 Известны сроки перехода на электронные трудовые книжки

Минтруд сообщил, что переход от бумажных трудовых книжек к электронным произойдет уже в 2019 год...

11.01.2019 Заработная плата, пенсии и пособия стали больше

С начала года в силу вступило порядка шестидесяти новых законов....

20.12.2018 Прогноз рынка труда на следующий год

Согласно результатам исследования, порядка 30% работодателей планируют провести обучение своих р...

все новости

Наши публикации

18.01.2019 Рынок труда города Кирова в 2018 году

На 1 января 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2046 граждан, ...

15.01.2019 IV Открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia)

В период с 18 по 22 февраля 2019 года на территории Кировской области пройдет IV Открытый регионал...

14.01.2019 Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель!

Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! С...

все публикации

Опрос