Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Соблюдение охраны труда будет под жестким контролем.

27.04.2015

За первые месяцы 2015 года вступили в силу поправки в Кодекс об административных нарушениях: достаточно увеличился размер штрафов, накладываемых на допускающих нарушения трудового законодательства работодателей. По словам Всеволода Вуколова, в первую очередь инспекцией труда максимально будут наказаны предприятия, которые игнорируют охрану труда. Подобное игнорирование, как правило, влечет за собой несчастные случаи и смерти работников.

И речь тут идет о системных нарушениях, а не об отдельном случае. Один из ярких примеров это случай в Южно-Сахалинске, произошедший с рыболовецким траулером.

Сейчас Роструд имеет право наложить на работодателя штраф за каждое подобное нарушение и по каждому пострадавшему в массовом несчастном случае. В итоге предприятие может понести немалые убытки. К примеру, штраф для предприятия, нарушающего нормативные требования охраны труда, составляет 50 - 80 тысяч рублей.

Задача Роструда - добиться того, чтобы руководители предприятий, наконец, поняли, что гораздо выгоднее уделять внимание охране труда и соблюдению требований безопасности, чем выплачивать многомиллионные штрафы. По словам главы Роструда, большинство работодателей любят переложить вину за происшедшее на самих работников. Таким образом, фиксируя факт несчастного случая вне производства, они пытаются уйти от ответственности. А пострадавшие работники должны помнить, что выплаты и компенсации в полной мере они получат лишь в том случае, если они пострадали именно на производстве. Поддаваться давлению руководителя не стоит, советует Роструд.

Все предприятия, замеченные в нарушении охраны труда, будут проверяться регулярно, чтобы принятые меры оставались под контролем.

Также глава Роструда отметил, что подчиненным не стоит настраиваться против работодателей, а сотрудничать с ними и все им разъяснять.

Все эти меры принимаются не для того, чтобы притеснить бизнес, а для того, чтобы оказать методическую и правовую помощь.

Количество просмотров: 1695

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
ООО Аутстаф Столица.
Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.
Лехан Павел Николаевич
28.08.2017 г.
Смотреть все

Новости

02.10.2023 Можно ли одновременно с единым пособием получать другие выплаты
Специалисты Минтруда разъяснили, можно ли одновреме...
28.09.2023 Минтруд объяснил, куда обращаться за продлением детских пособий
Специалисты Минтруда разъяснили, куда нужно обращат...
все новости

Наши публикации

18.09.2023 Чем опасен перфекционизм в работе?
Перфекционист - это тот, кто стремится выполнить любу...
15.09.2023 Что необходимо для того, чтобы ваши дети хорошо учились.
Отвечу на этот вопрос сразу. Для того, чтобы ребенок х...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
19 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц