Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Соблюдение охраны труда будет под жестким контролем.

27.04.2015

За первые месяцы 2015 года вступили в силу поправки в Кодекс об административных нарушениях: достаточно увеличился размер штрафов, накладываемых на допускающих нарушения трудового законодательства работодателей. По словам Всеволода Вуколова, в первую очередь инспекцией труда максимально будут наказаны предприятия, которые игнорируют охрану труда. Подобное игнорирование, как правило, влечет за собой несчастные случаи и смерти работников.

И речь тут идет о системных нарушениях, а не об отдельном случае. Один из ярких примеров это случай в Южно-Сахалинске, произошедший с рыболовецким траулером.

Сейчас Роструд имеет право наложить на работодателя штраф за каждое подобное нарушение и по каждому пострадавшему в массовом несчастном случае. В итоге предприятие может понести немалые убытки. К примеру, штраф для предприятия, нарушающего нормативные требования охраны труда, составляет 50 - 80 тысяч рублей.

Задача Роструда - добиться того, чтобы руководители предприятий, наконец, поняли, что гораздо выгоднее уделять внимание охране труда и соблюдению требований безопасности, чем выплачивать многомиллионные штрафы. По словам главы Роструда, большинство работодателей любят переложить вину за происшедшее на самих работников. Таким образом, фиксируя факт несчастного случая вне производства, они пытаются уйти от ответственности. А пострадавшие работники должны помнить, что выплаты и компенсации в полной мере они получат лишь в том случае, если они пострадали именно на производстве. Поддаваться давлению руководителя не стоит, советует Роструд.

Все предприятия, замеченные в нарушении охраны труда, будут проверяться регулярно, чтобы принятые меры оставались под контролем.

Также глава Роструда отметил, что подчиненным не стоит настраиваться против работодателей, а сотрудничать с ними и все им разъяснять.

Все эти меры принимаются не для того, чтобы притеснить бизнес, а для того, чтобы оказать методическую и правовую помощь.

Количество просмотров: 1497

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Смотреть все

Новости

02.02.2023 Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за долгов соискателя
Специалисты трудового ведомства разъяснили, может л...
02.02.2023 Выдачу биометрических паспортов россиянам приостановили
Россиян на «Госуслугах» начали предупреждать о прио...
все новости

Наши публикации

01.02.2023 Как справляться со страхом.
Сегодня хочу поделиться одним методом, который можно...
24.01.2023 Подбор персонала в 2023 году. Что ждём? К чему готовимся?
2023 год требует от нас уделить особое внимание вопрос...
все публикации

Опрос

Воруют ли у Вас в компании?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц