Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Кировская область (596)

Республика Татарстан (499)

Все регионы

Другие регионы
58
63

Лишь каждый шестой работодатель повысил заработную плату работникам

13.04.2015

В 2015 году у 40 % компаний нет в планах изменение зарплаты сотрудникам. У 7 % все еще нет конкретного решения по этому поводу.

Что касается тех 16 %, заявивших о повышении зарплаты, то это повышение – обычная индексация, которая до этого касалась работников всех компаний.

Экономическая обстановка все же внесла свои коррективы. И обычное небольшое повышение зарплаты светит работникам лишь в каждой шестой организации. Большинству из них увеличат оклады на 10 %. Стоит промолчать при этом о реальном доходе российских граждан. Эти деньги уже съела инфляция с начала года.

Но эти люди находятся в куда лучшем положении, чем прочие. Счастливчиками стали работники сферы IT, телекоммуникаций, медицины, индустрии общественного питания и гостиничного хозяйства. Ну и, как всегда, в плюсе компании по добыче и переработке полезных ископаемых.

Даже глядя на такие данные, не стоит делать выводы обо всех отраслях в целом. Если в кризис 2008 года предприятиям одной отрасли было одинаково плохо, то на сегодня картина совершенно другая. Позволили себе увеличение зарплат лишь те организации, которые еще в конце 2014 года провели грамотную оптимизацию. Например, сократили дублирующие функции.

Также в выигрыше компаний, зарабатывающих на импортозамещении.

Что же касается снижения зарплат, то в среднем они снизились на 15 %.

В худшем положении находятся работники медиа и массовых коммуникаций - телевидения, газет, журналов, PR-агентств и т.п. О решении снизить оклады заявили более 20 % работодателей. О повышении не было сказано ни слова.

Не меньше пострадали работники сферы производства продуктов питания и прочих товаров повседневного спроса. К слову, россияне с начала года сократили свои покупки, что повлекло за собой падение продаж.

В этом же списке со знаком минус находятся сотрудники банковской сферы.

Несмотря на все это, резкого снижения зарплаты не наблюдается. Лишь единицы уменьшают оклады при сохранении прежнего объема занятости. Чаще всего сотрудников переводят в "режим неустойчивой занятости": сокращают рабочий день или переводят на работу дома с сокращением доходов. Часть работодателей сокращают соцпакет (прекращают оплачивать дорогу, обеды, отказываются от медицинской страховки).

По словам правительства, число работников, перешедших на неполный рабочий день, составляет 300 тысяч человек.

С одной стороны, это хорошо - люди не остаются без работы, и за ними сохраняется минимальный заработок даже в такой сложной ситуации. Но с другой стороны, это неизбежно ведет к снижению средней заработной платы по России. Если сегодня она составляет 30 тысяч в месяц, то уже к летнему периоду она может снизиться на 10 %.

Как советуют эксперты, увольняться не стоит, даже если начальство сократило выплаты. Число безработных на рынке все растет, а число вакансий все снижается.

Выходом в такой ситуации является поиск подработки или развитие подсобного хозяйства, которое поможет неплохо сэкономить на покупке продуктов. Тем более урожай можно и продать.

С офисными сотрудниками сложнее. Им эксперты советуют подрабатывать в своей же организации, проходить переобучение, искать вакансии в других отделах.

 

Количество просмотров: 1520

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
Лидер Групп
Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)
С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала
09.09.2020 г.
Смотреть все

Новости

26.09.2022 Семьи с низкими доходами получат универсальное пособие с 1 января 2023 года
С 1 января 2023 года российские семьи, имеющие низкий до...
23.09.2022 Деньги может забрать каждый: россиянам рассказали, как получить часть пенсии досрочно
Гражданам рассказали, как они могут получить пенсион...
все новости

Наши публикации

21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
14.09.2022 Кто вы: драйвер или сканер?
Барбара Шер разделила людей на драйверов и сканеров. ...
все публикации

Опрос

Приходилось ли вам решать рабочие вопросы во время отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц