Рынок труда – перспективы меняются

Нестабильность экономической ситуации значительно оказала влияние на настроение и планы работодателей в 2015 году.

Оказалось, что готовы поднять или проиндексировать заработную плату сотрудникам с нового года почти втрое меньше предприятий и организаций (23%), чем год назад (63%). По другим данным - 66% компаний не планируют индексировать зарплату, лишь 9% ответили, что увеличат зарплату в плановом режиме.

Также, по поводу вакансий, 74% организаций не станут увеличивать бюджет на зарплаты новых сотрудников. Некоторые считают, что зарплата кандидатов будет намного скромнее, чем они ожидают, в связи со сложившейся экономической ситуацией. 38% компаний уже провели или планируют сокращения.

Большинство отметили, что «в зоне риска» находятся отделы продаж и маркетинга. Но все – таки 77% работодателей не собираются снижать планку, нанимая на работу менее квалифицированных сотрудников за меньшие деньги.