Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Кировская область (596)

Республика Татарстан (499)

Все регионы

Другие регионы
61
63

Рекламное агентство «MAXIMA»: максимум качества работ.

22 августа 2006

2006 год. №32 (130)

Даже те, кто никогда о нем не слышал, знаком с плодами деятельности рекламного агентства "MAXIMA", и, возможно, успел попробовать их на вкус. О чем речь? О мороженом в броской упаковке с черно-желтыми полосами. Сегодня оно — хит продаж благодаря успешно проведенной рекламной кампании.

Рекламное агентство "MAXIMA" существует с 1999 года и сегодня является одним из лидеров рекламного рынка в Кирове в своем сегменте, занимаясь качественным креативным и рекламным обслуживанием. Это постоянно развивающаяся организация, нуждающаяся в высококвалифицированных кадрах. Здесь, как практически везде, ощутили их дефицит, несмотря на то, что в Кирове есть учебные заведения, готовящие специалистов для работы в Кирове в рекламном бизнесе.

Основные виды деятельности агентства: разработка и реализация рекламных кампаний, фирменного стиля, проведение маркетинговых исследований и промо-кампаний. В конце 2005 года была создана продакшен-студия «MetroMax», где работают профессиональные режиссеры, теле- и звукооператоры, дизайнеры, аниматоры.

Клиент приходит в рекламное агентство с определенной целью, например, увеличить продажи на 200%. Он не знает, как добиться такого результата с помощью рекламы — это задача сотрудников «MAXIMA». Они проводят исследования, на основе результатов которых разрабатывается проект рекламной кампании, ее креативная стратегия, медиастратегия, план рекламных мероприятий, в том числе с использованием нестандартных форм рекламы.

Особенностью нашей области является то, что рекламный бюджет предприятий, как правило, невелик, а нужен качественный рекламный продукт за достаточно небольшие деньги. В агентстве «MAXIMA» высокое качество — основной принцип работы. Умение же обходиться «малой кровью» здесь сумели превратить в преимущество при выходе на рынки других регионов, а партнеры агентства есть практически по всей России. «Мы достигли многого, — считает директор "MAXIMA" Александр Лаптев, — завоевали свою долю рынка и не собираемся замыкаться только на Кировской области — будущее за региональным развитием».

И еще один штрих к «портрету»: в сентябре этого года будет запущен необычный проект — программа для детей «Сумусы», которая выйдет в эфир 33 канала. Ее появление связано исключительно с нехваткой детских телепередач: если на российском телевидении существуют «Спокойной ночи, малыши» и еще парочка аналогичных программ, то на региональном их практически нет. Идея передачи, равно как и ее герои, родились в «MAXIMA». Сумусы — это зверьки скорее инопланетного, чем земного происхождения — настолько они не похожи ни на кого из обитающих на нашей планете существ. Их изображают актеры, одетые в специальные костюмы — они разыгрывают сценки, которые помогут малышам постичь все многообразие мира.

Коллектив «MAXIMA» — это 20 человек. Это, во-первых, эккаунт-менеджеры (те, кто работают непосредственно с клиентами). «Именно такие люди нам больше всего нужны, — говорит Александр Лаптев, — и мы готовы принять еще двух человек». Название этой специальности едва ли найдется среди тех, которым обучают в местных вузах. Однако эккаунт-менеджерами могут стать менеджеры по рекламе или рекламные агенты, работающие в СМИ, а также менеджеры по маркетингу. Высшее образование у человека или среднее специальное в данном случае не имеет значения: главное — чтобы оно было. Зато очень важны такие качества, как исполнительность, ответственность, коммуникабельность, умение убеждать, заинтересованность в результатах работы.

Также в рекламном агентстве работают менеджеры по проведению промо-кампаний. На примере одного из них можно проследить, наверное, основной принцип кадровой политики фирмы: ориентироваться не на дипломы, а на личность. «Мы приняли человека, который не имел никакого опыта, только огромное желание работать, как говорится, у него глаза горели, — поясняет Александр Александрович, — и не ошиблись: у него все получается».

Кроме того, есть медиапланеры (они разрабатывают медиа-планы размещения рекламы в СМИ), менеджеры по маркетинговым исследованиям, копирайтеры — «генераторы» идей акций, кампаний, рекламных роликов.

Коллектив очень дружный, молодой, энергичный. В «MAXIMA» нет текучки кадров, напротив, сюда зачастую стремятся попасть специалисты из других рекламных агентств: «От нас, если и уезжают, то, уже став профессионалами высокого уровня, — в Москву или, например, в США». На вопрос, кого бы еще агентство приняло на работу, Александр Лаптев ответил: «Нам требуются профессиональные видеоинженеры, имеющие навыки монтажа и анимации».

Схема трудоустройства стандартна: резюме, личное собеседование, в случае необходимости — беседа с психологом или проверка рекомендаций с прежних мест работы в Кирове. Существует испытательный срок в 3 месяца, но он может быть сокращен: например, в случае с эккаунт-менеджером все станет ясно уже через два месяца. Стоит сказать, что требования к отбору кадров в «MAXIMA» довольно жесткие, но если удастся влиться в команду, то гарантированы достойная зарплата, полный социальный пакет, поддержка в трудной жизненной ситуации. Материальный стимул сотрудников здесь считают одним из самых главных. Им также полагаются бесплатные проездные на городской транспорт, они имеют возможность взять беспроцентный кредит. Этим уже воспользовались несколько человек - для приобретения ноутбуков: и сотруднику удобно, и фирма в накладе не останется. "MAXIMA" постоянно принимает участие в рекламных фестивалях и небезуспешно, о чем говорят многочисленные дипломы и призы. В рамках этих мероприятий проводятся обучающие семинары и тренинги. Поездки на них оплачивает агентство.

Пожелания будущим соискателям у руководителя рекламного агентства «MAXIMA», наверное, традиционны: «Главное — желание работать. А если человек еще и нацелен на результат, то все у него получится».
Свои предложения с резюме можно отправить факсом 578575 или на электронный адрес office@maxima.kirov.ru.

Надежда Смирнова, газета "Рабочие места", Киров.



Количество просмотров: 4627

Вас могут заинтересовать статьи

Как правильно загадать желание на 2022 год.
Конец года, мы все подводим итоги, строим планы на новый год и загадываем желания. В психологии есть такое понятие - самоисполняющееся пророчество, это когда наша вера в себя, своё дело или вера в другого человека помогает нам добиваться тех самых результатов. Это ожидание  является...
Читать далее >
Отличитесь на собеседовании. Вредные советы для соискателей.
Кандидаты, как правило, боятся собеседований и волнуются перед встречей. Поступите по другому! В ваших руках сделать так, чтобы специалист отдела кадров запомнил вас на всю жизнь. Сегодня не хочется давать банальные рекомендации, которых полно в сети интернет, как пройти собеседование успешно. Хочу...
Читать далее >
Стрессовое интервью.
Если мы возьмем все резюме, то в 90% прописано волшебное качество "стрессоустойчивый". Но не все кандидаты могут догадываться о том, как им придется доказать это качество на личной встрече с работодателем. Собеседования бывают разные. Одни работодатели готовят тесты для своих соискателей...
Читать далее >
Компания «Сели-Поели»: 8 лет успешного развития в эпоху кризисов
№ 28 (1018) Вот и наступил кризис. Как всегда неожиданно и в самое неподходящее время. А ведь еще совсем недавно страна провела лучшую Олимпиаду, нефть стоила сто долларов, и рисовались радостные перспективы. Увы, реалии оказались куда жестче. И что теперь? Так хочется стабильности и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
Смотреть все

Новости

27.09.2022 Мобилизованные россияне смогут переводить денежное довольствие семье
Об этом сообщил представитель Главного организацион...
26.09.2022 Семьи с низкими доходами получат универсальное пособие с 1 января 2023 года
С 1 января 2023 года российские семьи, имеющие низкий до...
все новости

Наши публикации

21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
14.09.2022 Кто вы: драйвер или сканер?
Барбара Шер разделила людей на драйверов и сканеров. ...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц