Ваш город:
2547
274

Интроверты и экстраверты - кто они?

5 июня 2024

Я думаю, что эти два понятия известны большинству людей. Более того, эти понятия используются в повседневной речи и не всегда понятно, какой смысл другой человек вкладывает в них.

Вообще, эти типы психики ввел Карл Юнг и вкладывал он в них примерно следующее: интроверт видит мир и принимает решения, отталкиваясь от своих внутренних психических процессов, а экстраверт скорее концентрируется на внешних проявлениях и принимает решения.

Экстраверты - это часто быстрые люди, которые легко переключаются с одного дела на другое, могут выполнять несколько дел одновременно. Так как им важны внешние стимулы, то они общительны, легко заводят знакомства, ищут новые впечатления и любят привлекать к себе внимание. Восстановление своих жизненных сил и энергии у них происходит через общение.

Интроверты - это люди с более "медленными" психологическими настройками, поэтому они часто любят делать одно дело, но очень тщательно. Новые навыки осваивают осмысленно, находя и выстраивая взаимосвязи. Так как они сфокусированы больше на своем внутреннем мире, то потребность в общении у них значительно ниже, чем у экстравертов. Предпочитают общение "по делу и в интересах дела". Восстанавливают свои жизненные силы и энергию в одиночестве, общение для них часто энергозатратно.

Вы уже отнесли себя к какому-то типу? Если нет, то я предлагаю вам ответить на несколько вопросов, чтобы лучше понимать себя.

Опросник из теста Майерс и Бриггс (короткая версия). Этот тест признан достоверным в большинстве развитых стран и активно используется при приеме на работу. В основе этого теста лежат принципы Карла Юнга о 16 типах личности.

Задание. Для каждого типа указан стиль поведения, которым он пользуется чаще.
У каждого высказывания ставите плюс, если это про вас. В конце посчитайте, каких предпочтений больше, к тому типу вы и относитесь.

Экстраверт.

1. Черпает энергию из общения с другими людьми.
2. Любит быть в центре внимания.
3. Сначала действует, а потом думает.
4. Обычно думает вслух.
5. Их легче узнать, с ними легче познакомится, они легко делятся информацией.
6. Говорят больше, чем слушают.
7. Общаются с удовольствием.
8. Быстро откликаются на предложения, любят быстрые действия.
9. Предпочитают широту подхода глубине.

Интроверты.

1. Используют в основном энергию собственной личности.
2. Избегают быть центром внимания.
3. Сначала думают, потом делают.
4. Думают про себя.
5. Более скрытны, предпочитают делиться информацией только с избранными.
6. Больше слушают, чем говорят.
7. Не выражают свои эмоции открыто.
8. Отвечают на предложения только после того, как все хорошо обдумают.
9. Предпочитают глубину подхода широте.

Согласны с результатами теста? Хочу немного пояснить. В каждом из нас есть черты интроверта и экстраверта, они находятся в какой-то пропорции. Поэтому совершено нормально, если вам трудно определиться кто вы. Скорее всего, у вас и тех и других черт примерно поровну.

Что это нам даёт? Психологическую предрасположенность к тем или иным видам работ. Например, экстраверты хороши в коммуникациях и из них получаются хорошие менеджеры по продажам, но вот отчёты это не их сильная сторона. Интровертам в продажах сложнее, но они хороши там, где есть большой объём технических знаний и т д.

Эта классификация позволяет нам увидеть, в какой сфере и с какими задачами нам интереснее и легче справляться.
Ознакомиться с работой в Кирове

Лихачева Марина.


Количество просмотров: 1426

Вас могут заинтересовать статьи

В своем глазу бревна не замечает, а в чужом соломинку видит.
Думаю, что вы все знаете эту народную мудрость и не раз замечали ее достоверность. Психологи тоже описали это явление и назвали механизмом проекции. Суть его в том, что я не замечаю в себе то, что мне не нравится, а приписываю эту "гадость" другим. Потому что мне неприятно, например...
Читать далее >
Губернская выставка "АГРОВЯТКА-2014"
№ 26 (914) В преддверии весенне-полевых работ 2-3 апреля вятские аграрии вновь собрались на ведущем мероприятии агропромышленного комплекса региона – губернской выставке "АгроВятка", организаторами которой являются Правительство Кировской области, Вятская ТПП и ОАО "Вяткаагроснаб"....
Читать далее >
Самосбывающиеся пророчества.
В психологии этот эффект описан 70 лет назад и носит название "эффект Пигмалиона" или "эффект Розенталя".  Розенталь - это психолог, который описал данный феномен, а Пигмалион - это древнегреческий скульптор, который создал великолепную статую, в которую сам и влюбился. Суть эффекта в...
Читать далее >
Нетворкинг, как дополнительная возможность найти работу.
Работу через родственников, друзей и знакомых искали и будут искать все кандидаты. Есть такой стереотип, что на хорошую работу без связей и "блата" не устроиться. В некоторых организациях действительно используется метод рекомендаций при поиске работы. То есть, компания сначала ищет...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
Смотреть все

Новости

21.06.2024 Совфед одобрил продление выплат многодетным на погашение ипотеки на 7 лет
Совет Федерации одобрил программу выплат по 450 тыс. р...
20.06.2024 Владимир Путин призвал вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам
Президент России Владимир Путин призвал вернуть инд...
все новости

Наши публикации

11.06.2024 Летняя лень. Правда или миф?
Психологи понаблюдали, протестировали и подтвердили...
05.06.2024 Интроверты и экстраверты - кто они?
Я думаю, что эти два понятия известны большинству люд...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц