Наши публикации

ГлавнаяО газетеСтатьи

от 6 апреля 2026 года.

Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.

Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...

Количество просмотров: 1

от 3 апреля 2026 года.

Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.

На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...

Количество просмотров: 139

от 2 апреля 2026 года.

Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?

Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...

Количество просмотров: 213

от 14 марта 2026 года.

Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона

Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...

Количество просмотров: 486

от 12 марта 2026 года.

7 качеств идеального сотрудника.

Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...

Количество просмотров: 524

от 11 марта 2026 года.

7 качеств идеального руководителя.

Конечно, идеального руководителя не существует, так ...

Количество просмотров: 430

от 11 марта 2026 года.

Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.

Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...

Количество просмотров: 364

от 12 февраля 2026 года.

Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.

Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...

Количество просмотров: 891

от 4 февраля 2026 года.

Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.

Работа в команде под руководством перфекциониста — ...

Количество просмотров: 877

от 29 января 2026 года.

Когда твой подчинённый перфекционист

Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...

Количество просмотров: 767

от 21 января 2026 года.

Вторые шансы: искусство второго первого впечатления

Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...

Количество просмотров: 791

от 15 января 2026 года.

Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению

Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...

Количество просмотров: 873

от 24 декабря 2025 года.

Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.

Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...

Количество просмотров: 1278

от 17 декабря 2025 года.

Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.

Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...

Количество просмотров: 1568

от 14 декабря 2025 года.

Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.

Современные технологии стремительно проникают во вс...

Количество просмотров: 918

от 3 декабря 2025 года.

Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.

Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...

Количество просмотров: 1484

от 26 ноября 2025 года.

Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.

Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...

Количество просмотров: 2094

от 20 ноября 2025 года.

Ургентная зависимость - риск современного мира.

Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...

Количество просмотров: 1852

от 13 ноября 2025 года.

Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.

Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...

Количество просмотров: 2061

от 5 ноября 2025 года.

Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?

Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...

Количество просмотров: 2065

от 29 октября 2025 года.

Фриланс: свобода или ловушка?

Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...

Количество просмотров: 2020

от 27 октября 2025 года.

Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.

Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...

Количество просмотров: 2079

от 15 октября 2025 года.

Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения

Рекрутинг (поиск и подбор персонала) обладает собств...

Количество просмотров: 2258

от 10 октября 2025 года.

Существует ли идеальная работа?

Всё чаще и чаще я сталкиваюсь тем, что кандидат ищет и...

Количество просмотров: 2152

от 1 октября 2025 года.

Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать?

"Бумерангами" называют тех, кто когда-то ушёл, но захо...

Количество просмотров: 1432

от 26 сентября 2025 года.

Помидоры против прокрастинации.

"Техника помидора" - это методика управления временем...

Количество просмотров: 1424

от 26 сентября 2025 года.

Какими бывают корпоративы?

Корпоративные мероприятия проводят с разными целями...

Количество просмотров: 1491

от 17 сентября 2025 года.

Удаленная работа или офис? Преимущества и недостатки.

Пандемия сильно повлияла на возможность удаленной р...

Количество просмотров: 2003

от 9 сентября 2025 года.

Мотивировать сотрудников опасно.

К таким выводам пришли психологи, занимающиеся иссле...

Количество просмотров: 2075

от 9 сентября 2025 года.

Страх ошибки на работе.

Мы все совершаем ошибки, в том числе и на работе. И час...

Количество просмотров: 1975

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «УСА»

Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!

Николаев Сергей, менеджер по персоналу.

30.03.2018 г.

Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна

31.12.2011 г.

Два Андрея

Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.

Елизавета Овечкина, специалист по персоналу

30.03.2015 г.

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)

17.11.2008 г.

ЦКЗ "Универсал"

Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!

Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.

03.07.2019 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы