Зарплата:
от 45000 до 60000 руб.
до вычета налогов
График работы:
сменный
Условия
Оформление ТК РФ, социальный пакет; высокая заработная плата со стабильным окладом + бонусы с 1-го дня работы; карьерный рост в своем бутике и других магазинах нашей сети; дружная команда; скидки сотрудникам на покупку любых товаров компании; место работы: бутик "Пан Чемодан" в ТРЦ "Аура".
Должностные обязанности:
Встреча посетителей в бутике; демонстрация сумок, багажа; консультирование по товару; продажа сопутствующих аксессуаров (ремни, перчатки, зонты, шарфы); прием и выкладка товара в торговом зале; участие в инвентаризации
Требования к кандидату
Опыт работы в рознице от 1 года (одежда, обувь, косметика, аксессуары); грамотная речь; доброжелательность; активность; общительность.
Информация о работодателе:
8-903-828-70-94
150000, Ярославская обл, Ярославль г, Победы ул, Дом № 41
Официальное трудоустройство соц.пакет; необходимо наличие справки об отсутствии судимости и санитарной книжки; льгота при зачислении ребёнка и оплате за детский сад.
Информация о работодателе:
8-927-007-41-71, 8-927-756-44-26
443028, Самарская обл, Самара г, Мехзавод п, 1-й кв-л, Здание № 41
Зарплата:
Оклад от 45 тыс. руб. на руки, детали обсуждаются индивидуально на собеседовании.
График работы:
5х2 , с 8.00 до 17.00
Условия
Возможность карьерного роста и развития. Коллектив профессионалов, своя база знаний, методологическая поддержка. Современный офис. В связи с увеличением объема работы
Должностные обязанности:
Формирование и отправка в банк платежных поручений. Контроль за их прохождение. Получение выписок по банковским счетам и их отражение в 1С.
Требования к кандидату
Знание проводок, умение работать в 1С. Внимательность, ответственность. Оперативность при выполнении поставленных задач.
З/п на испытательный срок - 75000 руб., со второго месяца з/п 85000; отдельно оплачиваются переработки; выплачивается два раза в месяц; испытательный срок: один месяц; оплачиваемый отпуск.
Должностные обязанности:
Перемещение, погрузка, разгрузка металла; подготовка товара к погрузке, проверка целости груза; размещение груза согласно планировке помещения.
Требования к кандидату
Ответственность, внимательность, опыт желателен.
Информация о работодателе:
8-915-971-47-87
150044, Ярославская обл, Ярославль г, Ленинградский пр-кт, Дом № 29
Мы oчень xoтим, чтoбы Вы стали душой нашей шкoлы. Пpеимущeства pабoты с нaми: paботa c клиентaми шкoлы; зaпиcь учeников и контрoль сoблюдeния распиcaния; oбщение с гocтями и ученикaми школы; pабoта в твоpчeском коллективе; веселая атмосфера. Эта работа для Вас, если вы обладаете следующими данными: умение находить общий язык с разными людьми; навык отработки возражений, опыт в продажах обязателен; ответственность; клиентоориентированность. Если ты МЕГАпозитивен, всегда бодр и весел, легко находишь общий язык с людьми, не представляешь жизни без общения и готов нырнуть в нашу атмосферу драйва, тогда скорее откликайся на данную вакансию.
Информация о работодателе:
8-987-775-11-11
302030, Орловская обл, Орёл г, Дубровинского наб, Дом № 60б
В связи с расширением производства. Мы предлагаем: Работу в надежной стабильной компании; Ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы; Карьерный рост на основании результатов оценки;- Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники); Питание за счет компании; Корпоративные автобусы к началу и окончанию рабочего дня
Информация о работодателе:
Фармацевтический завод «АЛСИ Фарма»
55-56-50 (326), 8-912-720-60-91
610044, Кировская обл, Киров г, Луганская ул, дом № 53, корпус в
В связи с расширением производства. Мы предлагаем: Работу в надежной стабильной компании; Ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы; Карьерный рост на основании результатов оценки;- Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники); Питание за счет компании; Корпоративные автобусы к началу и окончанию рабочего дня
Информация о работодателе:
Фармацевтический завод «АЛСИ Фарма»
55-56-50 (326), 8-912-720-60-91
610044, Кировская обл, Киров г, Луганская ул, дом № 53, корпус в
Трудоустройство по ТК РФ; полный соц. пакет; своевременная выплата з/п 2 раза в месяц; сменный график работы(2/2); корпоративное обучение; быстрый карьерный рост; премия за квалификацию; бонусы и скидки от партнеров.
Информация о работодателе:
8-906-580-54-13
394024, Воронежская обл, Воронеж г, Рабочий пр-кт, Дом № 45
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ИП Суркова
Благодарю за качественную работу и профессионализм.
ИП Суркова
21.02.2020 г.
Магазин «Белые облака»
Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места».
Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним
словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её
сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!
Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.
В. Касинец.
19.07.2011 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени - специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет: «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ООО ПКФ «Гармония»
Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную
команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение
менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши
изменения.