С 2020 года принимайте и увольняйте сотрудников по новым правилам

ГлавнаяНовостиС 2020 года принимайте и увольняйте сотрудников по новым правилам

22.01.2020

В связи с переходом на электронные трудовые книжки изменился порядок приема на работу и увольнения работников.

При приеме на работу просите нового сотрудника представить бумажную трудовую или справку формы СЗИ-ТД (сведения о трудовой деятельности). После 1 января 2021 году тем новичкам, кто трудоустраивается впервые, бумажную книжку заводить не надо.

Все сведения по ним компании будут вести только в электронном виде. К списку документов, выдаваемых на руки увольняющемуся работнику, добавился новый документ – форма СТД-Р, заменивший бланк СЗИ-ТД. Заполнять СТД-Р должны все организации, независимо от формы собственности.

Ответственный за ее заполнение назначается приказом руководителя. Как правило, это тот же специалист, в обязанности которого входит ведение трудовых книжек.

Форма СТД-Р и порядок ее заполнения утверждены проектом приказа Минтруда (ID проекта 02/08/12-19/00098252).

Она состоит из трех разделов:

- сведения о работнике;
- о компании-работодателе;
- о трудовой деятельности.

Количество просмотров: 927

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Продлавка»

Сотрудничаем с газетой «Рабочие места» не первый год. Благодаря высокой эффективности Вашей работы и широкой аудитории, мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»

С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.

25.02.2020 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя

СПК колхоз им. Свердлова

14.03.2024 г.

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна

17.11.2010 г.

ООО "Пчелки-Лайф"

Компания ООО "Пчелки-Лайф" благодарит издание "Рабочие места" за долгосрочное сотрудничество. Особенно хочу отметить нашего менеджера Татьяну! Она очень внимательный и компетентный сотрудник.

Прошина Светлана Александровна, менеджер.

14.09.2018 г.

Ретро FM

С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.

Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы

30.03.2015 г.

Смотреть все

Опрос