С 2020 года принимайте и увольняйте сотрудников по новым правилам

22.01.2020

В связи с переходом на электронные трудовые книжки изменился порядок приема на работу и увольнения работников.

При приеме на работу просите нового сотрудника представить бумажную трудовую или справку формы СЗИ-ТД (сведения о трудовой деятельности). После 1 января 2021 году тем новичкам, кто трудоустраивается впервые, бумажную книжку заводить не надо.

Все сведения по ним компании будут вести только в электронном виде. К списку документов, выдаваемых на руки увольняющемуся работнику, добавился новый документ – форма СТД-Р, заменивший бланк СЗИ-ТД. Заполнять СТД-Р должны все организации, независимо от формы собственности.

Ответственный за ее заполнение назначается приказом руководителя. Как правило, это тот же специалист, в обязанности которого входит ведение трудовых книжек.

Форма СТД-Р и порядок ее заполнения утверждены проектом приказа Минтруда (ID проекта 02/08/12-19/00098252).

Она состоит из трех разделов:

- сведения о работнике;
- о компании-работодателе;
- о трудовой деятельности.