Роструд дал совет о том, как правильно перечислить зарплату работника третьему лицу

ГлавнаяНовостиРоструд дал совет о том, как правильно перечислить зарплату работника третьему лицу

17.01.2020

Ситуация, когда работник пишет заявление с просьбой перечислить его зарплату третьему лицу довольно распространенная. Но законом не предусмотренная.

Работники часто жалуются на работодателей, отказывающихся по заявлениям перечислять их зарплаты третьим лицам. Консультанты Роструда утверждают, что работодатели вправе так поступать, поскольку такой вариант расчета с работником трудовым законодательством не предусмотрен.

При этом, указывают эксперты, возможность получения заработка сотрудника третьим лицом все же предусмотрена трудовым и гражданскими кодексами. Для этого в трудовой договор с работником следует включить соответствующее условие, по которому, в случае его отсутствия или болезни, заработок будет перечисляться на карту другого сотрудника или даже постороннего человека, чьи реквизиты будут указаны в договоре. Оформить такое условие можно и дополнительным соглашением к договору.

Еще один вариант – доверенность. При этом ее даже не нужно заверять у нотариуса. Удостоверить ее может организация, в которой доверитель работает или администрация медицинского учреждения, в котором он находится на излечении.

Количество просмотров: 763

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Лидер Групп

Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)

С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала

09.09.2020 г.

Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"

22.06.2023 г.

ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом

17.11.2009 г.

Сели - поели

18.11.2022 г.

Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин

04.04.2014 г.

Смотреть все

Опрос