Вопрос количества выходных дней, отведенных на празднование Нового года, по-прежнему остается открытым.
Глава Комитета по социальной политике предложил дать работодателю право устанавливать необходимую продолжительность новогодних каникул по согласованию с остальными работниками компании.
Депутаты, в свою очередь, озвучивали такую идею, как оставить право регулировать длительность праздников самим же работникам. Но в этом случае возникает вопрос, как качественно организовать стабильную работу таких организаций, как коммунальное хозяйство и предприятие городского транспорта.
Однако если в рамках одного коллектива работа компании нарушена не будет, установление индивидуального графика возможно.
На сегодняшний день индивидуальный график работы чаще практикуется в сфере торговли. Большинство магазинов прекращают свою работу лишь на первые 2 дня наступившего года по причине отсутствия покупателей. Далее обслуживание клиентов возобновляется в прежнем режиме.
Таким образом, вопрос утверждения государственных праздников должен решаться, принимая во внимание государственную политику.
Пресс – служба Министерства труда и соцзащиты сообщила, что повторной индексации минимального ра...
Февраль в 2019 году пройдет без особых изменений, так как дополнительных выходных дней в честь Д...
Прожиточный минимум стал меньше на 200 рублей по сравнению с третьим кварталом....
1 февраля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2332 гражданина, ...
Фестиваль пройдет 3 марта 2019 года в Event - холле "Атмосфера" (ЦУМ, 5 этаж). В программе фест...
- До начала соревнований осталось 4 дня, пройдет большой путь, чтобы попасть на национальный чем...