Минтруд сообщил, что переход от бумажных трудовых книжек к электронным произойдет уже в 2019 году. При этом не стоит переживать за сохранность данных, передаваемых в Пенсионный фонд (ПФ) работодателями.
По словам главы Минтруда, базы ПФ «надежно защищены» в соответствии с законодательством. Каждый пункт проекта закона уже согласован с соцпартнерами. Дело осталось лишь за работодателями. Согласно закону, каждый сотрудник будет обязан написать заявление о том, что он желает продолжать работать с трудовой в бумажном варианте.
Работодатели же считают, что работник имеет право пользоваться бумажной трудовой книжкой до момента смены места работы.
В Минтруде согласны с данным утверждением, поэтому данный пункт законопроекта пройдет юридическую экспертизу.
В связи с этим полная отмена бумажных трудовых книжек к 2027 году исключена.
Глава Минтруда объявил о повышении минимального размера оплаты труда в России....
Министерство труда и соцзащиты предложили увеличить перечень сельских профессий, работники котор...
Первые в 2020 году выходные начнутся уже 1 января и продлятся до 8 января включительно....
24 мая 2019 года в Кирове пройдет практический семинар от эксперта в области клиентского сервиса...
Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.ор...
На 1 мая 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2693 гражданина, ...