Минтруд сообщил, что переход от бумажных трудовых книжек к электронным произойдет уже в 2019 году. При этом не стоит переживать за сохранность данных, передаваемых в Пенсионный фонд (ПФ) работодателями.
По словам главы Минтруда, базы ПФ «надежно защищены» в соответствии с законодательством. Каждый пункт проекта закона уже согласован с соцпартнерами. Дело осталось лишь за работодателями. Согласно закону, каждый сотрудник будет обязан написать заявление о том, что он желает продолжать работать с трудовой в бумажном варианте.
Работодатели же считают, что работник имеет право пользоваться бумажной трудовой книжкой до момента смены места работы.
В Минтруде согласны с данным утверждением, поэтому данный пункт законопроекта пройдет юридическую экспертизу.
В связи с этим полная отмена бумажных трудовых книжек к 2027 году исключена.
С 1 октября 2019 года зарплаты работников бюджетных организаций и государственных служащих повыс...
Согласно данным Министерства труда и соцзащиты наибольшую проблему с трудоустройством в настояще...
С 25 февраля по 3 марта уровень безработицы вырос на 2%....
1 марта 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2515 граждан, обр...
Вот и подошла к концу работа специализированных площадокIV Открытого Регионального чемпионата «М...
Несколько дней назад в Кирове состоялся IV Открытого Регионального чемпионата «Молодые профессио...