Работодателю, уволившего работника старшего возраста, может быть назначен штраф до 200 000 рублей.
Схожий размер штрафа, согласно законодательству, назначается за увольнение беременной женщины или женщины, имеющей малолетних детей, так как основой для законодательных поправок стала статья 145 Уголовного Кодекса РФ.
Что касается уголовной ответственности, о которой говорилось ранее, то данный вопрос все еще обсуждается работодателями и профсоюзами.
Также стало известно, что досрочный выход на заслуженный отдых по стажу обойдется бюджету практически в 58 млрд. рублей за 6 лет.
Министерство труда и соцзащиты предложили увеличить перечень сельских профессий, работники котор...
Первые в 2020 году выходные начнутся уже 1 января и продлятся до 8 января включительно....
Специалисты назвали профессии, которые появились на российском рынке труда не так давно....
24 мая 2019 года в Кирове пройдет практический семинар от эксперта в области клиентского сервиса...
Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.ор...
На 1 мая 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2693 гражданина, ...