Начните вводить название...
166
156
  • Главная
  • Новости
  • Стала известна мера наказания за увольнение сотрудника предпенсионного возраста.

Стала известна мера наказания за увольнение сотрудника предпенсионного возраста.

31.08.2018

Работодателю, уволившего работника старшего возраста, может быть назначен штраф до 200 000 рублей.

Схожий размер штрафа, согласно законодательству, назначается за увольнение беременной женщины или женщины, имеющей малолетних детей, так как основой для законодательных поправок стала статья 145 Уголовного Кодекса РФ.

Что касается уголовной ответственности, о которой говорилось ранее, то данный вопрос все еще обсуждается работодателями и профсоюзами.

Также стало известно, что досрочный выход на заслуженный отдых по стажу обойдется бюджету практически в 58 млрд. рублей за 6 лет.


Все новости

28
186
65
307
57
110

Новости

11.07.2019 Право выбора банка будет за работником

Государственной Думой в третьем чтении принят закон, дающий работникам право выбрать зарплатный ...

05.07.2019 Электронные трудовые будут внедрятся постепенно

По словам премьер – министра Дмитрия Медведева постепенный переход на электронный вариант трудов...

18.06.2019 До удаленной работы еще далеко

В России нанимать удаленных работников готова лишь каждая четвертая организация....

все новости

Наши публикации

09.07.2019 Рынок труда города Кирова в январе - июне 2019 года

На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, о...

04.07.2019 Известнейшие барды страны приедут на «Гринландию»

В конце мая завершился заочный конкурс фестиваля «Я люблю тебя, жизнь».  Члены жюри, в чи...

15.05.2019 12 сфер сервисной трансформации. От слов к делу!

24 мая 2019 года в Кирове пройдет практический семинар от эксперта в области клиентского сервиса...

все публикации

Опрос