Работодателю, уволившего работника старшего возраста, может быть назначен штраф до 200 000 рублей.
Схожий размер штрафа, согласно законодательству, назначается за увольнение беременной женщины или женщины, имеющей малолетних детей, так как основой для законодательных поправок стала статья 145 Уголовного Кодекса РФ.
Что касается уголовной ответственности, о которой говорилось ранее, то данный вопрос все еще обсуждается работодателями и профсоюзами.
Также стало известно, что досрочный выход на заслуженный отдых по стажу обойдется бюджету практически в 58 млрд. рублей за 6 лет.
К началу ноября 2018 года 385 тысяч трудящихся россиян усилиями Роструда получили долгожданную з...
Совсем скоро в стране откроется такая вакансия, как цифровой куратор, для которой уже разработан ...
В следующий раз зарплаты будут проиндексированы практически через год....
На 1 октября 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2760 граждан, ...
18-19 октября к нам в Киров приезжает Вадим Мальчиков. Семинар Вадима Мальчикова для владельцев...
Отдел продаж – это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании и обучение их стратеги...