461
197
11

Стала известна мера наказания за увольнение сотрудника предпенсионного возраста.

31.08.2018

Работодателю, уволившего работника старшего возраста, может быть назначен штраф до 200 000 рублей.

Схожий размер штрафа, согласно законодательству, назначается за увольнение беременной женщины или женщины, имеющей малолетних детей, так как основой для законодательных поправок стала статья 145 Уголовного Кодекса РФ.

Что касается уголовной ответственности, о которой говорилось ранее, то данный вопрос все еще обсуждается работодателями и профсоюзами.

Также стало известно, что досрочный выход на заслуженный отдых по стажу обойдется бюджету практически в 58 млрд. рублей за 6 лет.


Все новости

89
14
105
40
58
5
12

Новости

15.11.2018 Россиянам вернули порядка 10 миллиардов рублей

К началу ноября 2018 года 385 тысяч трудящихся россиян усилиями Роструда получили долгожданную з...

09.11.2018 К концу года в России введут новую профессию

Совсем скоро в стране откроется такая вакансия, как цифровой куратор, для которой уже разработан ...

02.11.2018 Когда ждать повышения зарплат

В следующий раз зарплаты будут проиндексированы практически через год....

все новости

Наши публикации

05.10.2018 Рынок труда города Кирова в январе-сентябре 2018 года

На 1 октября 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2760 граждан, ...

28.09.2018 Маркетинг. Привлечение клиентов в 2019 год

18-19 октября к нам в Киров приезжает Вадим Мальчиков. Семинар Вадима Мальчикова для владельцев...

08.08.2018 Навыки эффективных продаж

Отдел продаж – это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании и обучение их стратеги...

все публикации

Опрос