Не хватает кадров и знаний

ГлавнаяНовостиНе хватает кадров и знаний

19.07.2017

Нехватка рабочей силы – острая проблема в сегодняшние дни, но она еще усугубляется несоответствием имеющихся знаний, квалификаций у сотрудников разных отраслей. К решению этой задачи подходят системно. Например, в банковской сфере, частично перекладывают функционал банковских работников на автоматические системы.

Руководитель одного из кадровых агентств России сетует на то, что на рынке труда образовалась нехватка квалифицированных  программистов и IT-специалистов, труд которых сложно заменить. Аналогичная проблема существует и в научной сфере.

Порядка  40% компаний обеспокоены тем, что молодые кадры не идут работать по специальности, поэтому научная отрасли неумолимо «стареет». А те кто трудятся, не обладают достаточной квалификацией.

Поэтому, среди основных препятствий экономического развития нашей страны  выделяют отсутствие в России такого явления, как непрерывное образование. Узкоспециализированные навыки людей с годами устаревают. Представители трудоспособного населения все реже и реже посещают конференции по своей специальности и игнорируют курсы повышения квалификации.

Количество просмотров: 3441

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна

13.06.2013 г.

ООО Аутстаф Столица.

Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.

Лехан Павел Николаевич

28.08.2017 г.

ООО "Стройка"

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина

24.06.2013 г.

ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина

23.08.2012 г.

ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья

20.06.2014 г.

Смотреть все

Опрос