Час работы будет стоить не менее 100 рублей.
На данный момент минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей. При оплате как минимум 100 рублей за час, работая полный день, сорок часов в неделю, за месяц сотрудник получит 17 600 рублей.
Проект закона уже внесен на рассмотрение в Государственную Думу. Уточним, что территориальные, отраслевые и профессиональные коэффициенты начисляются в этом случае сверху, то есть они не входят в установленные 100 рублей за час. Также размер заработной платы будет повышаться ежегодно на уровень прогнозируемой инфляции.
Начисление больничных и пособий будет происходить на основе минимального размера оплаты труда, установленного правительством.
Составляя документ, авторы ссылаются на европейский опыт почасовой оплаты труда.
Минтруд сообщил, что переход от бумажных трудовых книжек к электронным произойдет уже в 2019 год...
С начала года в силу вступило порядка шестидесяти новых законов....
Согласно результатам исследования, порядка 30% работодателей планируют провести обучение своих р...
На 1 января 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2046 граждан, ...
В период с 18 по 22 февраля 2019 года на территории Кировской области пройдет IV Открытый регионал...
Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! С...