Однако для вступления законопроекта в силу нужна поддержка Фонда социального страхования.
В настоящее время на величину выплат больничных влияет страховой стаж сотрудника. В зависимости от него выплачивается 60, 80 или 100% заработной платы. Именно поэтому большинство работников переносят болезни на рабочих местах, подвергая опасности заражения своих коллег. А это в свою очередь наносит внушительный ущерб экономике предприятия.
Право на оплату больничного в размере 100 % зарплаты у работников будет раз в год. При этом срок больничного не должен быть более 10 дней. Все остальные дни будут оплачиваться в зависимости от стажа.
И стоит еще раз напомнить, что 100% выплата будет производиться лишь в самых экстренных случаях, а именно при инфекционных опасных для общества заболеваниях.
Помимо этого планируется разработать дополнительные механизмы, которые позволят ограничить выход на работу сотрудников, заболевших опасными инфекциями.
По предварительным данным Росстата в конце первого полугодия уровень безработицы снизился до 4, ...
Государственной Думой в третьем чтении принят закон, дающий работникам право выбрать зарплатный ...
По словам премьер – министра Дмитрия Медведева постепенный переход на электронный вариант трудов...
На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, о...
В конце мая завершился заочный конкурс фестиваля «Я люблю тебя, жизнь». Члены жюри, в чи...
24 мая 2019 года в Кирове пройдет практический семинар от эксперта в области клиентского сервиса...