Однако для вступления законопроекта в силу нужна поддержка Фонда социального страхования.
В настоящее время на величину выплат больничных влияет страховой стаж сотрудника. В зависимости от него выплачивается 60, 80 или 100% заработной платы. Именно поэтому большинство работников переносят болезни на рабочих местах, подвергая опасности заражения своих коллег. А это в свою очередь наносит внушительный ущерб экономике предприятия.
Право на оплату больничного в размере 100 % зарплаты у работников будет раз в год. При этом срок больничного не должен быть более 10 дней. Все остальные дни будут оплачиваться в зависимости от стажа.
И стоит еще раз напомнить, что 100% выплата будет производиться лишь в самых экстренных случаях, а именно при инфекционных опасных для общества заболеваниях.
Помимо этого планируется разработать дополнительные механизмы, которые позволят ограничить выход на работу сотрудников, заболевших опасными инфекциями.
По итогам 2017 года в тройку быстро развивающихся профессиональных областей вошли добыча сырья, ...
Для студентов бюджетных отделений может стать обязательной отработка дипломов в органах власти, ...
В Министерстве труда и соцзащиты уже приступили к работе над законом, согласно которому изменятс...
Управление государственной службы занятости населения Кировской области. О повышении минимальн...
На 1 апреля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2727 граждан, ...
На 1 марта 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2588 граждан, ...