Разрыв будет минимальным.

25.02.2016

Согласно новому законопроекту Министерства труда России, заработные платы руководства будут зависеть от средней зарплаты работников компании. Основная цель документа сделать механизм труда более прозрачным.

Законопроект сделает обязательным установление предельного соотношения заработных плат сотрудников, занимающих руководящие должности, сотрудников государственных, муниципальных учреждений, государственных внебюджетных фондов, а также территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

В компаниях федерального уровня за определение разрыва между зарплатами будет отвечать правительство. В региональных, муниципальных компаниях ответственность будет возложена на субъекты РФ и органы местного самоуправления соответственно.

Стоит отметить, что нововведение коснется не всех. Составить списки таких организаций будут вправе правительство и региональные власти.

За несоблюдение закона главы компаний будут уволены.

Также учредители будут обязаны публиковать информацию о среднемесячной заработной плате в интернете. 


Все новости

Новости

22.02.2018 Новый подход к образованию.

В стране могут появиться учебные заведения нового формата. ...

16.02.2018 За неуплату налогов могут лишить льгот.

Государственной думой подготовлен очередной законопроект, который коснется организаций, не желаю...

09.02.2018 Страховка от безработицы.

Глава Счетной палаты предложила объединить пенсионный фонд, фонд социального страхования и ОМС в...

все новости

Наши публикации

15.02.2018 Строительный сезон. Загородный дом. Квартира.

Выставка "Строительный сезон. Загородный дом. квартира" нацелена на потребителя, нуждающегося в ...

15.02.2018 Покупайте отечественное.

Универсальная ярмарка представит большой ассортимент продуктов питания, в частности мясо и мясоп...

14.02.2018 Не упусти свой шанс!

Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете: ...

все публикации

Опрос