Диплом для галочки.

19.10.2015

Выпускники престижных бизнес – школ, обладающие дипломами магистров делового администрирования уже не такие желанные работники, как раньше. В прошлом осталась мода на дипломы в рамках на стене в кабинете. Как показали исследования, всего 19 процентов HR – специалистов считают подобные дипломы большим преимуществом при устройстве на работу. Так какие дипломы важны и нужны ли они вообще?

Наибольшим преимуществом при трудоустройстве является наличие документа не только об образовании, но и о повышении квалификации. Именно такие документы говорят о качестве знаний работника. Даже имея диплом Оксфорда сотрудник не будет выглядеть таким ценным, как если бы он приложил к нему плюсом сертификат профессионального аудитора. Ведь работодателю нужен именно сертифицированный аудитор, а не выпускник престижного учебного заведения. Аналогично прибавит ценности этому же секретарю свидетельство об окончании профильных курсов.

Большую роль играет именно дополнительное образование. Достаточно сложная ситуация с подбором узких специалистов.

К примеру, бренд-менеджер в сфере игорного бизнеса. Вакансия достаточно необычная. Кандидат должен знать принципы маркетинга именно в данном бизнесе. Он должен быть профессионален, должен уметь мыслить креативно. Также должно быть высшее образование и, конечно, опыт работы. Или же в сфере медицины и здравоохранения требуется специалист по продажам, не только имеющий медицинское образование, но и отлично знающий английский язык.


Все новости

Новости

25.05.2018 Инвалидам будет оказана помощь при трудоустройстве.

Минтруд совместно с Минобр утвердили типовую региональную программу с целью оказать помощь людям...

17.05.2018 Поверят на слово.

На прошлой неделе вступило в силу постановление правительства, согласно которому Роструд может в...

11.05.2018 Вопрос повышения пенсионного возраста все еще не решен.

Проблема пенсионного возраста – очень важный вопрос, решение которому не могут найти несколько л...

все новости

Наши публикации

11.05.2018 Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2018 года

На 1 мая 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2629 граждан, об...

19.04.2018 О повышении минимального размера оплаты труда.

Управление государственной службы занятости населения Кировской области. О повышении минимальн...

04.04.2018 Рынок труда города Кирова в январе-марте 2018 года

На 1 апреля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2727 граждан, ...

все публикации

Опрос