Ваш город:
448
1748

Худшие уйдут.

20.02.2015

Сейчас никто не застрахован от сокращения. Но увольнение не грозит почти половине россиян, как показывают исследования. 20,5% уверены, что смена работы – это полезно, 12% -это ценные работники, без которых, как они считают, компания не обойдется, и всего 18,4% боятся стать не нужными работодателям.

Поведение кандидатов очень изменилось. В 2008 году для многих работа в западных компаниях была привлекательной, гарантированная стабильность. В настоящее же время предпочтительна работа в российских компаниях. В целом ранее боязнь смены работы в кризис встречалась чаще, чем сегодня.

26,4% работников уже подстраховались, разместив резюме на сайтах по поиску работы, у 16% это в планах на ближайшее время, а 7,5% даже не скрывали этого и ранее. Остальные 50% верят в хорошее будущее и не собираются чего – либо предпринимать. В эти 50 % входят высокоуровневые программисты, госслужащие, специалисты по контекстной рекламе, менеджеры по продажам, девелоперы.

Стоит позаботиться о плане "Б" работникам банковской сферы, менеджерам по рекламе и PR, специалистам с небольшим опытом, работникам в сфере туризма, HR-специалистам, обслуживающему персоналу, менеджерам среднего звена. Они под угрозой увольнения в первых рядах. Также под угрозой находятся сотрудники производственной сферы. Покупательский спрос уже снижается, и, соответственно, компании вынуждены сократить объемы производства и собственные издержки.

На сегодняшний день от увольнения не застрахован никто. Даже дорогие и высококвалифицированные сотрудники. Компании могут снизить требования и нанять менее высокооплачиваемых сотрудников.

Массового сокращения заработных плат нет и не будет, так как расширяются должностные обязанности или объем работ. Пересматривается состав и стоимость соцпакетов, начисление денежных вознаграждений для некоторых категорий работников.

На сегодняшний день количество вакансий во всех сферах максимально сократилось. Однако работодатели стараются еще сократить свои расходы. Многие отказывают в соцпакете и прочих льготах.

В нынешней ситуации кризиса для компаний очень важно грамотное распределение акцентов: оптимизация расходов и мотивация самых ответственных сотрудников с помощью материальных и нематериальных поощрений.

В прошлом году прогнозировался рост безработицы до 5,6-5,8% к концу 2015 года. Назывались и более высокие цифры, но частично безработицу останавливает сложная демографическая ситуация. В стране все также мало квалифицированных кадров - от рабочих специальностей до руководителей всех уровней. При этом все чаще опыт соискателей не отвечает требованиям работодателей. Также проблемой является географический фактор: на той территории, где есть актуальные вакансии, отсутствуют нужные специалисты, либо их мало.

Но отчаиваться не стоит! Кризис, кроме потерь, это время новых возможностей и открытий. Хотя большинство людей считают сегодняшнюю ситуацию не самой подходящей для смены деятельности, многие кадровики рекомендуют все - таки рассмотреть возможную смену рода деятельности.


В условиях кризиса растет спрос на хороших специалистов, что дает им возможность занять место, которое еще вчера казалось недосягаемым или финансово непривлекательным.

Возможно, что благодаря кризису, ряд специалистов действительно сменят надоевшую работу.

Количество просмотров: 3478

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.07.2025 Пенсии будут повышать два раза в год
С 2026 года страховые пенсии будут увеличивать два раз...
07.07.2025 С 2026 года работающие родители смогут получать ежегодную налоговую выплату
С 1 января 2026 года в России вводится новая мера поддер...
все новости
10.07.2025 Тест "Дерево".
Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный те...
08.07.2025 Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пор...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц