Куда Вам позвонить?

Пожалуйста, заполните поля.

После поступления Вашего запроса
наш менеджер свяжется с вами.

* обязательны к заполнению

закрыть
Разделы
Личный кабинет
Добавить вакансию Создать резюме Заказать звонок



  • Главная
  • Новости
  • Работники около 200 организаций Кировской области уже уведомлены о сокращении.

Работники около 200 организаций Кировской области уже уведомлены о сокращении.

26.01.2015

По словам главы службы занятости Кировской области, Петра Петракова, в начале 2015 года около 5 тысяч жителей Кировской области уже извещены работодателями о вероятном сокращении.

В настоящее время ситуация на рынке труда в Кировской области достаточно стабильная, уровень безработицы на начало 2015 года составил 1,2%. В 2014 году коэффициент напряженности уменьшился с одного человека на одну вакансию до 0,9 человека на вакансию.

Но около 203 предприятий Кирова и Кировской области заявили о возможных сокращениях работников, что маловероятно. Пока этим цифрам нельзя доверять, и все будет проверяться, как утверждает Петраков. По его мнению, таким образом работодатели просто подстраховываются. В пример глава службы занятости привел завод «Эликон», на котором в начале года из 499 человек предупреждения о сокращении получили почти 93% из них. Конечно же предприятие не готово лишиться сразу такого большого числа своих работников, и почти все вышли на работу после новогодних праздников.

Пик сокращений УГСЗН ожидает во второй половине года, когда большинство организаций исчерпает свои антикризисные запасы. По прогнозам, больше всех под угрозой увольнения находятся работники транспортной сферы (около 1500 человек), сельского хозяйства (781 человек), сферы обрабатывающего производства (500 человек) и сферы финансов и оптово-розничной торговли (300 человек).

Также Петр Петраков утверждает, что в данный момент опасаться нечего. Специальная комиссия, созданная в правительстве, под руководством зампреда Евгения Михеева, ежедневно мониторит ситуацию на предприятиях региона.


Все новости

Перепечатка и любое использование материалов возможны только с согласия редакции. (12+)
По всем ошибкам в работе сайта просим сообщать по тел.: (8332) 21-50-50