Ситуация на рынке труда города Кирова в течение 2019 года оставалась стабильной и соответствовала общероссийским тенденциям.
В течение прошедшего года в центр занятости за содействием в поиске работы обратилось более 9,7 тыс. человек, что на 6,8% больше чем за аналогичный период прошлого года.
На 1 января 2020 года численность официально признанных безработными составила 1435 человек, что на 1,3% меньше, чем на аналогичную дату прошлого года.
Несмотря на рост обращаемости граждан в центр занятости, уровень регистрируемой безработицы по городу Кирову на 01.01.2020 практически не изменился по сравнению с аналогичной датой прошлого года и составил 0,55%. При этом среди областных центров и столиц республик, входящих в ПФО, город Киров по уровню безработицы делит с городом Казань 4-5 места.
В течение 2019 году при содействии центра занятости трудоустроены 6,1 тыс. человек, что соответствует показателю прошлого года. В числе трудоустроенных: 2824 гражданина молодого возраста (до 30 лет), 239 инвалидов, 116 выпускников образовательных организаций, 1020 граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, 373 пенсионера. 3297 человек были трудоустроены на постоянную работу. 279 граждан участвовали в оплачиваемых общественных работах. В 2019 году 2050 несовершеннолетних граждан были трудоустроены в свободное от учебы время, что на 16,7% больше аналогичного периода прошлого года. После завершения профессионального обучения по направлению центра занятости трудоустроено 319 безработных граждан.
Большое внимание в центре занятости уделяется трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В течение 2019 года среди трудоустроенных безработных граждан каждый пятый относится к этой категории граждан, тогда как за аналогичный период прошлого года – каждый шестой.
С 2019 года центр занятости принимал активное участие в реализации национального проекта «Демография». В частности, в целях сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста организовано профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста. В течение года участие в национальном проекте приняли 35 работодателей, которым предоставлена субсидия на возмещение затрат, понесенных ими в связи с обучением работников предпенсионного возраста, и 394 работающих и незанятых гражданина предпенсионного возраста. В рамках этого же национального проекта проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем и планирующих возвращение к трудовой деятельности. В этом мероприятии приняли участие 23 женщины, решившие перед выходом на работу после длительного отпуска, повысить свои профессиональные навыки.
В течение 2019 года более 1,5 тыс. работодателей города Кирова размещали вакансии в базе центра занятости. Всего за этот период было заявлено около 33,6 тыс. вакансий, что на 5% превысило количество вакансий за соответствующий период прошлого года.
Для 165 предприятий и организаций города Кирова было проведено 59 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В ярмарках приняли участие более 1,7 тыс. ищущих работу граждан, из них каждый второй участник получил предложение для трудоустройства.
В целях активизации поиска работы гражданам предоставляется возможность размещения резюме на портале «Работа в России» trudvsem.ru. Приглашаем всех граждан, ищущих работу, воспользоваться этой возможностью!
29 ноября в 18.30 компания "Руснедвижимость" приглашает соискателей на «Вечер карьеры».
В связи с расширением компании на обучение приглашаются сотрудники для работы в компании на вакансии:
- менеджер отдела новостроек
- эксперт рынка недвижимости...
Психологи понаблюдали, протестировали и подтвердили информацию о том, что летом работоспособность снижается и довольно существенно.
Причины, которые приводят к снижению продуктивности, активно обсуждаются психологами и менеджерами по персоналу.
Есть причины физиологические: во...
Видели такую графу в резюме? Я люблю эту строчку, потому что она довольно часто может показать настоящую мотивацию кандидата. Основное образование не всегда отражает наши интересы на данный момент. Я стала классифицировать это образование и выделять в нем плюсы и минусы.
1. Образование по...
№ 52(1142)
14 июля в Деловом Клубе пройдет открытый семинар+нетворкинг.
Уважаемые коллеги - предприниматели!
Приглашаем Вас на открытый семинар по теме "Технология управления малым предприятием".
Дата проведения: 14.07 с 18:00 до 20:00
Место проведения...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
Кировский лесопромышленный колледж
«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества
Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
Компания "Домовой 43. ру
Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и
сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за
разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем
постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу
менеджера.
Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров
С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень
приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались
дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам
газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь
и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных
рыночных отношениях очень важно.
А самое главное, то, что
размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что
вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно,
а также нас радует система скидок для постоянных клиентов.
По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета
«Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников
размещения вакансий.
Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!