Куда Вам позвонить?

Пожалуйста, заполните поля.

После поступления Вашего запроса
наш менеджер свяжется с вами.

* обязательны к заполнению

закрыть
Разделы
Личный кабинет
Добавить вакансию Создать резюме Заказать звонок



Фильтр вакансий

Мастер участка

Заработная плата: договорная
Дата публикации: 19 Октября 2017 года
Рубрика: Тяжёлая промышленность. Машиностроение.

Требования к кандидату

о/р
Образование: Высшее

Информация о работодателе:

ОАО Кировский завод "ОЦМ"
40-66-87, 40-66-34

Отправить резюме

Все вакансии работодателя


Поделиться:


Похожие вакансии:

Разнорабочий
Добавлено: 19.10.2017
Раздел: Тяжёлая промышленность. Машиностроение.
высокая
Требования к кандидату
опыт работы обязателен
Условия
на производство пищевого оборудования. Работа в стабильно развивающейся торгово-производственной компании
График работы: 5х2
Информация о работодателе:
45-12-46
610004, Кировская обл, Киров г, Химический пер, дом № 1
Оператор установки лазерной резки
Добавлено: 19.10.2017
Раздел: Тяжёлая промышленность. Машиностроение.
высокая
Требования к кандидату
опыт работы обязателен
Условия
на производство пищевого оборудования. Работа в стабильно развивающейся торгово-производственной компании
График работы: 5х2
Информация о работодателе:
45-12-46
610004, Кировская обл, Киров г, Химический пер, дом № 1
Сварщики
Добавлено: 19.10.2017
Раздел: Тяжёлая промышленность. Машиностроение.
достойная
Требования к кандидату
с опытом работы на полуавтомате
Условия
на производство металлических изделий
Информация о работодателе:
8-953-132-68-44
Контролер станочных и слесарных работ
Добавлено: 19.10.2017
Раздел: Тяжёлая промышленность. Машиностроение.
договорная
Условия
на постоянную работу срочно
График работы: 5х2
Информация о работодателе:
АО "Вятка"
74-11-10
Машинист мостового крана
Добавлено: 19.10.2017
Раздел: Тяжёлая промышленность. Машиностроение.
договорная
Условия
срочно на постоянную работу
График работы: 5х2
Информация о работодателе:
АО "Вятка"
74-11-10

Новости
Наши публикации
Опрос
Перепечатка и любое использование материалов возможны только с согласия редакции. (12+)
По всем ошибкам в работе сайта просим сообщать по тел.: (8332) 21-50-50