Куда Вам позвонить?

Пожалуйста, заполните поля.

После поступления Вашего запроса
наш менеджер свяжется с вами.

* обязательны к заполнению

закрыть
Разделы
Личный кабинет
Добавить вакансию Создать резюме Заказать звонок



Фильтр вакансий

Заместитель директора по экономической безопасности

Заработная плата: оклад 100 000 руб. + бонусы по итогам года
Дата публикации: 20 Июля 2017 года
Рубрика: Руководство. Управленческий персонал

Должностные обязанности:

организация, контроль работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны, проведение служебных расследований по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия

Требования к кандидату

опыт работы в правоохранительных органах более 3-х лет, знание законодательной базы, экономическая грамотность. Личные качества: аналитический склад ума, ответственность, дисциплинированность.
Образование: Высшее

Условия

В производственный холдинг. Условия: согласно ТК, ДМС, служебный автомобиль. График работы: полный день. Контактное лицо: Лихачева Марина Владимировна

Информация о работодателе:

44-27-76, 8-953-940-24-90

Отправить резюме

Все вакансии работодателя


Поделиться:


Похожие вакансии:

УПРАВЛЯЮЩИЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТЬЮ
Добавлено: 20.07.2017
Раздел: Руководство. Управленческий персонал
50 000
Должностные обязанности:
Должностные обязанности:
* организация эффективной работы розничной сети (4 магазина формат «у дома»)
* управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация)
* Выполнение магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети
* Участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов;
*Проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
*Обеспечение наличия и функционирования всего необходимого торгового оборудования, средств измерения, кассовых аппаратов, терминалов и т. д., а также контроль их своевременного технического обслуживания
*Отчетность в установленном порядке;
*Ведение переговоров с поставщиками
Требования к кандидату
Требования:
* опыт работы в розничных сетях такого формата или в крупном магазине на аналогичной позиции
* нацеленность на результат
* ответственность
* активная жизненная позиция
* лидерские качества
*готовность к переезду или командировкам

Информация о работодателе:
89123680678
Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, 71140Н-24
8332 670-100, 670-200
Менеджер
Добавлено: 20.07.2017
Раздел: Руководство. Управленческий персонал
достойная
Должностные обязанности:
контроль и организация работы обслуживающего персонала
Требования к кандидату
наличие л/а
Условия
трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет. в клининговую компанию (профессиональная уборка)
График работы: 5х2
Информация о работодателе:
резюме на e-mail
Начальник транспортного цеха
Добавлено: 20.07.2017
Раздел: Руководство. Управленческий персонал
договорная
Должностные обязанности:
- Выдача заданий водителям и корректировка в течение дня, составление планов работ и маршрутов движения на следующий день. - Выдача заданий разнорабочим (в подчинении 9 чел.). - Контроль ремонта и технического обслуживания автопарка (4 единицы техники), срока полисов осаго и их продление, заказ и поиск з/частей и автохимии. - Работа в АТИ (логистика) — поиск грузов и транспорта. - Ведение табеля, проверка маршрутных и путевых листов.
Условия
- Оформление по ТК РФ (отпуск, б/л). - Своевременная з/п 2 раза в месяц. - Работа в г. Слободском. Рассмотрим без опыта работы руководителем (например, механиков), но обязательно: знание транспорта (ремонт, обслуживание).
Информация о работодателе:
74-55-88
Директор по административно-хозяйственной деятельности
Добавлено: 20.07.2017
Раздел: Руководство. Управленческий персонал
от 15000 руб.
Информация о работодателе:
Кировский ЦЗН
0
Октябрьский и Ленинский отделы: Октябрьский пр-т, 50, кабинет 20; Первомайский отдел: ул. Пролетарска, 67, кабинет 8; Нововятский отдел: ул. Мопра, 4Б.

Новости
Наши публикации
Опрос
Перепечатка и любое использование материалов возможны только с согласия редакции. (12+)
По всем ошибкам в работе сайта просим сообщать по тел.: (8332) 21-50-50