Приветствуется опыт работы с транспортными компаниями по перевозке грузов (переговоры, заявки, договоры, проверка объемов перевозки, оплаты). Уверенный пользователь ПК.
Информация о работодателе:
АО "ВяткаТорф"
(8332) 57-74-33, 8-964-250-56-57, 8-953-671-78-00
610017, Кировская обл, Киров г, Маклина ул, дом № 31
Коммуникабельный, многозадачный, ответственный человек, готовый обучаться. Важно: грамотная устная и письменная речь. Для работы с собой необходим ноутбук. Всех желающих просим писать в телеграм на указанный номер телефона.
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
Сели - поели
18.11.2022 г.
Кировский завод ОЦМ
В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы
не было положительного результата от размещения рекламы в газете
«Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий,
с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно
из первых мест.
Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
ООО "Стройка"
Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места»,
размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора
вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это
фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на
основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это
эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно
сотрудничать.
Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!