Можно ли отказать в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета

ГлавнаяНовостиМожно ли отказать в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета

09.08.2022

Специалисты Роструда объяснили, имеет ли работодатель право отказать в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета.

Если человек, который подлежит воинскому учету, не предоставил при трудоустройстве документы воинского учета, то ему придется отказать в работе.

Такие разъяснения дали эксперты Роструда.

Как отметили в ведомстве, Трудовой кодекс содержит список документов, предъявляемых при заключении трудового договора.

Военнообязанные и лица, которые подлежат призыву на военную службу, должны предоставить документы воинского учета.

За нарушение указанной нормы работодателю грозит штраф.

Для предпринимателей он составляет от 1000 рублей до 5000 рублей, для компаний — от 30 000 рублей до 50 000 рублей.

Количество просмотров: 844

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА Новый Формат.

Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!

С уважением, Лариса Бондаренко.

15.09.2020 г.

Сеть магазинов "Самобранка"

В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.

11.09.2020 г.

Консалтинговая компания "Тренингинфо"

Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!

С уважением, Ирина Вихарева

15.09.2020 г.

ООО "Корпорация-Лес"

Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.

Беккер Н.П, директор.

27.03.2018 г.

ООО «СонЛайт»

Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.