Государственной Думой в третьем чтении принят закон, дающий работникам право выбрать зарплатный банк. Работодатели, которые нарушат право, будут наказываться штрафами.
Закон об отмене «зарплатного рабства» был подписан президентом РФ Владимиром Путиным еще в 2014 году, однако работодатели продолжают его игнорировать. Только в прошлом году было зарегистрировано порядка 80 тысяч нарушений. Стоит отметить, что не все работники в случае нарушения их прав обращаются за помощью.
Внесенные в закон поправки устанавливают ответственность за препятствование сотруднику в выборе банка для начисления заработной платы. Для физических лиц штраф за данное нарушение составит 10 – 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – 1 – 5 тысяч рублей, а для юридических лиц – 30 – 50 тысяч рублей.
Согласно закону, работник будет обязан сообщить работодателю о смене зарплатного банка за 15 рабочих дней до выплаты заработной платы.
Сегодня этот срок составляет 5 рабочих дней, что создает трудности для работодателей с большим штатом сотрудников, так как они не успевают провести процедуру перевода в другой банк в отведенный срок.
Ваша вакансия одновременно может быть размещена: