Куда Вам позвонить?

Пожалуйста, заполните поля.

После поступления Вашего запроса
наш менеджер свяжется с вами.

* обязательны к заполнению

закрыть
Разделы
Личный кабинет
Добавить вакансию Создать резюме Заказать звонок



Фильтр вакансий

Издательское дело. Дизайн - cвежие вакансии в газете «Рабочие места»

Найдено вакансий: 5 подписать на рассылку
Дизайнер по рекламе
Добавлено: 21 Сентября 2017
договорная
Требования к кандидату
Знание CorelDRAW, Photoshop
Условия
В кафе (Нововятский район)
График работы: 5х2
Информация о работодателе:
610008, Кировская обл, Киров г, Мопра (Нововятский) ул, дом № 2, корпус А
резюме
договорная
Должностные обязанности:
проверка файлов на ошибки, работа с текстовой информацией
Требования к кандидату
знание русского языка "на отлично", внимательность на высоком уровне. Уверенный пользователь ПК. Знание программы CorelDRAW будет  вашим преимуществом!
Информация о работодателе:
8-909-720-08-39
610000, Кировская обл, Киров г, Динамовский проезд, дом № 4
Екатерина Николаевна
Менеджер
Добавлено: 21 Сентября 2017
договорная
Требования к кандидату
с опытом работы в полиграфии
Условия
Оформление по ТК РФ, соц.пакет
Информация о работодателе:
Типография ООО "Форекс принт"
51-17-84
Резюме
от 15000 рублей (оклад + премия)
Должностные обязанности:
оперативная печать, обслуживание оргтехники, постпечатная обработка.
Требования к кандидату
Требования: профильное образование и опыт работы в цифровой (офсет) печати приветствуется, большое желание работать и обучаться
Личные качества: организованность‚ ответственность‚ исполнительность‚ аккуратность, трудолюбие
Образование: Среднее специальное
Условия
В цифровую типографию. официально по ТК РФ, график работы 5*2, обучение предоставляется График работы: полный день. Контактное лицо: Ворожцова Татьяна Михайловна
График работы: 5х2
Информация о работодателе:
44-27-76, 8-953-940-24-90
высокая
Условия
деревоперерабатывающей организации
Информация о работодателе:
77-75-88
звонить пн-пт. с 8 до 17 ч.



Новости
Наши публикации
Опрос
Перепечатка и любое использование материалов возможны только с согласия редакции. (12+)
По всем ошибкам в работе сайта просим сообщать по тел.: (8332) 21-50-50