Куда Вам позвонить?

Пожалуйста, заполните поля.

После поступления Вашего запроса
наш менеджер свяжется с вами.

* обязательны к заполнению

закрыть
Разделы
Личный кабинет
Добавить вакансию Создать резюме Заказать звонок



Работодатель № 228021

Телефон: 62-83-96

Вакансии работодателя

менеджер по рекламе
Добавлено: 05.12.2016
стабильная

Должностные обязанности:
Работа с клиентами, проведение переговоров. Поддержание готовой и развитие новой клиентской базы. Планирование рекламных кампаний
Требования к кандидату
Умение убеждать, коммуникабельность, оптимизм, целеустремленность. Желание работать и зарабатывать. Уверенное знание компьютера и интернета. Обучение, тренинги. Опыт работы приветствуется.
Условия
Интересная и перспективная работа в сфере интернет-технологий. Карьерный рост и саморазвитие. Работа в молодом и дружном коллективе, в офисе, в центре города. Оформление, больничные, отпуска по ТК.

Контактная информация:
Электронный адрес:
kirovchanka@list.ru
Сайт:
www.kirovchanka.ru/job
Дополнительно:
Резюме и примеры статей принимаются на e-mail
редактор - журналист
Добавлено: 05.12.2016
стабильная

Должностные обязанности:
Составление ежедневной новостной ленты (женской и семейной тематики). Написание статей, интервью. Планирование и развитие контента портала. Посещение и освещение городских мероприятий
Требования к кандидату
Понимание и искренний интерес к тематикам женского/семейного издания. Высшее образование, идеальное знание русского языка. Уверенное знание компьютера и интернета. Опыт работы (написание статей, новостей, копирайтинг), наличие портфолио. Приветствуется опыт в SEO-копирайтинге, оптимизации текстов для поисковых систем
Условия
Интересная работа в дружном коллективе, в офисе, в центре города. Оформление, больничные, отпуска по ТК.

Контактная информация:
Работодатель:
Интернет-портал Кировчанка.ru
Электронный адрес:
kirovchanka@list.ru
Сайт:
www.kirovchanka.ru/job
Дополнительно:
Резюме и примеры статей принимаются на e-mail

Перепечатка и любое использование материалов возможны только с согласия редакции. (12+)
По всем ошибкам в работе сайта просим сообщать по тел.: (8332) 21-50-50