Наша компания имеет многолетний опыт работы в сфере автотранспорта. Мы осуществляем пассажирские перевозки с 2005 года. С нами работают такие крупные компании как «Кировспецмонтаж», «КЧУС», «Россмед», заводы «Маяк» и «Авитек». Так же мы осуществляем междугородние пассажирские перевозки.
В нашем парке автобусы только повышенной комфортности (любой из них можно посмотреть на сайте и заказать в режиме онлайн). Так как организация пассажирских перевозок является ответственным процессом (а особенно заказные пассажирские перевозки автобусом), то все наши автобусы полностью соответствуют требованиям безопасности дорожного движения, оснащены тахографами, ремнями безопасности и имеют страховку пассажиров.
В отличие от большинства конкурентов мы используем только собственный транспорт, не прибегая к использованию услуг сторонних перевозчиков, а наличие ремонтной зоны и технических специалистов с многолетним опытом работы позволяет обеспечить высокое качество предоставляемых услуг и максимально оперативное решение любых задач.
Более 80% транспортных средств являются экскурсионными (имеют микрофоны).
При перевозке детей (до 350 человек единовременно) мы сами производим согласование документов с департаментом образования. Производим осмотр и сопровождение транспортных средств в ГИБДД по Кирову и Кировской обл.
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)
Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать –
шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как
устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100%
отдача!
Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»
С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента
ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас
часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие
места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества.
Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы.
Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда
внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую
информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам
дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков.
Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!
Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.