Ваш город:
9
1773

ОАО "БМС" — проявляйте инициативу на работе..

26 августа 2008

2008 год. № 20 (300)


Компания ООО «База металлопроката и стройматериалов» была создана в г. Кирове 1996 году. Основным направлением ее деятельности является оптово-розничная торговля стройматериалами, металлопрокатом, электротоварами, сантехникой и отделочными материалами.

Сегодня «БМС» предоставляет наиболее универсальный и полный комплект услуг на территории своих баз. Широкий выбор услуг в сочетании с гибкими ценами — одно из главных конкурентных преимуществ ООО «БМС».

О принципах подбора персонала и особенностях работы в Кирове ООО «БМС» рассказывает директор предприятия Владимир Анатольевич Жданов.

— Наша компания осуществляет поиск персонала через СМИ, Центр занятости населения г. Кирова и кадровые агентства. Обычно при приеме на работу мы не проводим никакого специального отбора кандидатов, а сразу даем им возможность проявить себя в деле. Каждый новичок в течение месяца проходит испытательный срок, после которого, в случае хороших результатов, принимается в штат. При этом он с самого начала получает базовый оклад в полном объеме. У нас нет дискриминации в оплате труда стажеров и постоянных работников.
В целом, заработная плата на нашем предприятии выше средней по отрасли. Мы регулярно проводим анализ заработных плат и компенсаций в г. Кирове с целью поддержания вознаграждения наших работников на конкурентоспособном уровне.

Премиальная часть оплаты труда сотрудников «БМС» зависит от их личного отношения к своему труду. Кроме ежемесячных надбавок, у нас есть и квартальные выплаты, которые получают все работники, добросовестно относящиеся к своим обязанностям, и не имеющие нарушений трудовой дисциплины за прошедший квартал.

Мы ценим в людях дисциплинированность, ответственность и отсутствие вредных привычек.
Важно и то, что один из главных принципов работы нашей компании — обязательность в выплате заработной платы. Все сотрудники «БМС» получают полный соцпакет, частичную оплату путевок в детские летние оздоровительные лагеря из средств Соцстраха и материальную поддержку в критических жизненных ситуациях, при рождении детей и ко дню свадьбы.

Кроме того, зарплата каждого сотрудника зависит от выслуги лет и от его общего вклада в работу компании. Если человек усердно трудится и проявляет себя, у него есть все шансы быстро вырасти внутри предприятия и подняться по карьерной лестнице. Например, заведующий двумя складами филиала ООО «БМС» Александр Попов пришел на базу на должность грузчика. Ведущий менеджер отдела оптовых продаж Наталья Долгих начинала работать кладовщиком. Директор филиала Ирина Викторовна Грязева изначально была менеджером отдела сбыта. Любой кассир, при наличии соответствующего образования, может стать сотрудником бухгалтерии или отдела продаж.

Продвижению сотрудников по службе способствует их обучение внутри компании по принципу наставничества новичков более опытными сотрудниками. Также у нас приветствуется получение работниками высшего образования на заочных отделениях вузов. Мы стараемся растить руководящие кадры внутри компании, так как «наши» люди лучше знают, чем живет наше предприятие, к чему оно стремится и куда движется.

Коллектив ООО «БМС» живет интересно и дружно. Байдарочные походы, посещение г. Казани и Казанского аквапарка, активный отдых на природе, веселые дни рождения наших сотрудников — вот те незабываемые моменты, которые все мы вспоминаем с большим удовольствием. Люди, которые вновь приходят к нам, сразу чувствуют дух и сплоченность нашего коллектива. И это очень ценно. Нам очень приятно, что многие сотрудники, уйдя из компании, возвращаются обратно, так и не найдя лучшего места работы.
Есть люди, которые работают в компании с первых лет ее существования. Среди них директор филиала И. В. Грязева, финансовый директор К. Л. Раскопин, заместитель главного бухгалтера С. А. Корнилова, автокрановщик С. А. Перминов, водитель автопогрузчика А. М. Ожегов, водитель В. В. Хорольский и многие другие.

С учетом того, что мы принимаем сотрудников не глядя на их предысторию и предыдущий опыт работы, я желаю нашим будущим соискателям максимально проявлять себя при прохождении испытательного срока. Работа на нашем предприятии — это шанс реализовать себя для всех и для каждого!

В связи с тем, что база непрерывно растет, повышается товарооборот и приобретается новая техника, ООО «БМС» постоянно требуются менеджеры отдела продаж, бухгалтеры и продавцы-консультанты, водители автопогрузчиков, автокрановщики, грузчики. Об имеющихся вакансиях можно узнать по телефону 51-21-27.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 11295

Вас могут заинтересовать статьи

IV Открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia)
В период с 18 по 22 февраля 2019 года на территории Кировской области пройдет IV Открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) Кировской области. Организаторами чемпионата в Кировской области выступают:  Министерство образования Кировской области, ...
Читать далее >
Приглашаем на работу: «Монтаж электро комплект».
2005 год. № 43 (90) О предприятии рассказывает директор компании «Монтаж электро комплект» Шихов Михаил Васильевич. Предприятие «Монтаж электро комплект» (ИП Шихов М.В.) работает на кировском рынке с 1999 года. С первого дня своего существования компания занималась...
Читать далее >
Гостинг. С этой проблемой сталкивается 90% работодателей.
Вы нашли резюме кандидата, провели телефонные переговоры, кандидат заинтересовался вашей вакансией, а в назначенное время не пришел на собеседование, не предупредил и стал игнорировать ваши звонки и письма. А возможно он пришел, показал всем видом, что заинтересован, очень понравился вашему...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - мае 2016 года.
На 1 июня 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 3430 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2047 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 июня 2015 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Смотреть все

Новости

29.03.2024 С 1 апреля текущего года некоторым россиянам повысят пенсии
С 1 апреля в России проиндексируют социальные пенсии...
28.03.2024 В Кирове семьям, чьи дети не попали в детсады, хотят платить по 10 тысяч рублей
Депутаты Кировской гордумы обсудили меру поддержки ...
все новости

Наши публикации

27.03.2024 Травма свидетеля.
Свидетели опасной смертельной ситуации часто вовлек...
20.03.2024 Почему вы ушли с работы?
Этот вопрос очень любят менеджеры по персоналу, но не...
все публикации

Опрос

Похвала за хорошую работу важна для Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц